Traducciones de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

Para las empresas que involucran a empleados y prospectos en múltiples idiomas, las traducciones DEI efectivas son a menudo un requisito vital para garantizar la equidad y la inclusión de los procesos de recursos humanos tan variados como el reclutamiento, la seguridad en el lugar de trabajo, la diversidad y los talleres culturales, y las prácticas de incorporación y desvinculación. Al reflejar el total de los esfuerzos de una empresa para promover un lugar de trabajo positivo, el alcance de los proyectos de traducción de diversidad, equidad e inclusión puede variar mucho según las necesidades específicas de las empresas. Sin embargo, el claro mandato de DEI en el lugar de trabajo hace que cumplir con estos compromisos sea una necesidad en cada uno de sus idiomas operativos.

Ya sea que crezca a nivel mundial con oficinas en diferentes países o trabaje con equipos de diversos orígenes, localizar los materiales DEI de su empresa de manera efectiva en los idiomas que necesita su fuerza laboral exige servicios de traducción profesional de un proveedor de servicios lingüísticos (LSP) con la capacidad de trabajar en una variedad de áreas de contenido, desde documentos tradicionales hasta materiales modernos de aprendizaje electrónico y multimedia. Con una red global de más de 10 000 lingüistas y expertos en la materia en más de 250 idiomas, CSOFT puede ayudar a satisfacer una amplia gama de necesidades de traducción DEI, como: